|
Quelle: |
Bundesfinanzhof |
| Art des Dokuments: | Urteil |
| Datum: | 07.03.2018 |
| Aktenzeichen: | I R 89/15 |
|
Vorinstanz: |
FG Thüringen |
| Art des Dokuments: | Urteil |
| Datum: | 25.06.2015 |
| Aktenzeichen: | 1 K 136/15 |
|
Schlagzeile: |
Erdienbarkeit bei Barlohnumwandlung
|
Schlagworte: |
Barlohnumwandlung, Betriebliche Altersversorgung, Direktzusage, Durchführungsweg, Erdienbarkeit, Unterstützungskasse, Unterstützungskassenzusage, Verdeckte Gewinnausschüttung, Versorgungszusage
|
Wichtig für: |
GmbH-Gesellschafter
|
Kurzkommentar: |
1. Werden bestehende Gehaltsansprüche des Gesellschafter Geschäftsführers in eine Anwartschaft auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung umgewandelt, dann scheitert die steuerrechtliche Anerkennung der Versorgungszusage regelmäßig nicht an der fehlenden Erdienbarkeit.
2. Wird bei einer bestehenden Versorgungszusage lediglich der Durchführungsweg gewechselt (wertgleiche Umstellung einer Direktzusage in eine Unterstützungskassenzusage), so löst allein diese Änderung keine erneute Erdienbarkeitsprüfung aus.
EStG § 4d
KStG § 8 Abs. 3 Satz 2